一、公司的核心技術人員經(jīng)常遲到怎么辦

看他是否在公司的地位無人可以取代，如果是無人可以取代，那么你就要私下通過人才市場找同類技術人員了，不是因為他遲到，而是因為他接私單，那是公司經(jīng)營的大忌諱，會嚴重破壞公司的秩序和人員的凝聚力的，在尋找同類技術人員期間要容忍他的惡行，小不忍則亂大謀

二、海爾新材料公司，技術人員和技術經(jīng)理工資能拿到多少？

3500-4000左右把

三、丁果科技的公司原成員現(xiàn)狀

很不幸的告訴大家，丁果科技原成員開發(fā)的《仙緣》已經(jīng)因為原班人馬的集體辭職而宣告終止，這個是丁果科技的張萬吉的原話：“今年4月初的時候，原來收購丁果的那家公司要求我們放棄游戲研發(fā)，改去利用我們的引擎做一些硬件的3D界面之類的東西……所以，我們當時就集體辭職了，然后到處找投資直達8月份才得到了上海的一家公司跟北京的一家做基金的機構的聯(lián)合投資……”而這時正是仙緣開發(fā)一半的時候，華芯飛（收購丁果的公司）讓丁果們停止開發(fā)仙緣了···而華芯飛在收購丁果期間對丁果有諸多的不公正待遇---“華芯飛收購丁果后，我們前后做了二十多個2D的小游戲，還有幾個3D的稍小的項目還有一款不輸于《黃泉道》的項目，但是他們不愿意拿出來推廣，我也沒辦法呀！”更為讓人感到氣憤的還在后面---“勉強答應把《天地道》拿出來推廣了，也就直接丟給當樂就再沒管過但是根據(jù)當樂的哥們說上線第一天下載就過10萬，然后這個成績一直保持了半年……按理說盈利應該是可觀的，但是華芯飛從沒有給過我們?nèi)魏蔚匿N售報表！” 這是何等的不公平！ 這讓我想到了那時候弱小的丁果，因為《七夜》而提名IMGA 世界手機游戲大賽 最佳3D游戲的入圍者卻沒有錢去參加會議的丁果，那時候的丁果真是孤苦無依，空有一身好本領卻無法伸展，而后來我偶然發(fā)現(xiàn)華芯飛收購丁果后，本以為丁果終于可以大伸拳腳的去干自己想干的事兒了，誰曾想到這是一個如此無良的東家！現(xiàn)在的丁果科技因為原班人馬的集體辭職，已經(jīng)是一個空殼，但是，新的丁果也即將誕生----成都奇魄科技，checkpoint！ceo依然是前丁果的靈魂人物之一湯鍇，依然帶領曾經(jīng)一起的伙伴們一起開發(fā)屬于自己的游戲，真正用心做的游戲??！據(jù)張兄說，新的奇魄科技將主要開發(fā)基于android和ios系統(tǒng)的游戲，利用自主開發(fā)的soft3D引擎，還有多年積累的經(jīng)驗，期待奇魄可以開發(fā)出精品！我是一個普通的游戲愛好者，因為《七夜》認識了丁果，因為游戲的高品質(zhì)和丁果奮斗的故事而喜歡上丁果，因為一次偶然認識了丁果的朋友們，他們讓我感受到了中國人也有做出好游戲的實力和干勁兒！別以為《仙緣》會就此消失哦~~張哥表明，《仙緣》整個項目的劇情，系統(tǒng)，都是原來的伙伴們設計的，只要把剩下的部分做完，《仙緣》就會以新的面貌和姿態(tài)來到咱們廣大玩家的面前！期待奇魄checkpoint的到來！

四、急：大概情況是這樣的，A公司狀告B公司技術侵權，和B公司部分現(xiàn)任部分高管及技術人員是A公司前員工

B公司挖A公司技術員工，切A公司一直在研發(fā)目前技術，B公司直接和A公司核心技術成員挖到自公司來。從道德上B公司不道德，從商業(yè)上來講又屬于正常，A公司掌握源代碼，切技術骨干被B挖走，B間接性盜取A技術.一般核心技術員工都是有保密協(xié)議的，A完全可以告B公司挖的員工,也可以告B公司，且勝率非常高。

B敗訴如果上訴可能會被駁回！且B處于下風，就算受理B很可能再次敗訴！

五、我是一技術人員，與一公司簽定的是合作合同，

和公司直接簽訂的就有權，如果是和人力資源公司簽訂的應該就沒有

六、企業(yè)研發(fā)人員和技術員

研發(fā)人員是工程部的，也是技術員，主要以研發(fā)產(chǎn)品為主。技術員不一定會研發(fā)，工作分區(qū)域的。