一、企業(yè)?人事部和技術(shù)部哪個工資高

一般來說，技術(shù)部工資高一些。

二、煤化工企業(yè)中技術(shù)人員可以分為哪些?崗位職責(zé)分別是什么?

我在煤化工企業(yè)干過，是一家做粗苯加氫的煤化工集團(tuán)。

技術(shù)員有生產(chǎn)車間的技術(shù)員，質(zhì)量管理部的技術(shù)員，機(jī)修車間的技術(shù)員等等。

主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的檢查維護(hù)，但首先要熟悉本崗位的職責(zé)以及生產(chǎn)工藝流程等等。

三、我是國企職工，工程技術(shù)人員，我可以注冊公司嗎

要分情況考慮：一種是國企員工并且是公務(wù)編制那就不允許經(jīng)商；另一種是國企員工沒有公務(wù)員編制，在法律層面上是允許經(jīng)商的，但是通常各個公司都會在合同上注明在職期間不允許公司業(yè)務(wù)范圍之外的商業(yè)營利性活動。

四、如何與公司技術(shù)人員溝通

你好像有點(diǎn)怕了，但是告訴你，大量的前輩，管理專業(yè)前輩們能夠處理好這些問題。有三只鸚鵡，第一個會說話，第二個會唱歌，第三個什么都不會，但前兩個會叫它“老板”。

謙虛、能都公平評價他們，而且具體的視乎你與他們是什么關(guān)系，如果想利用他們的智慧，你無需了解太多的具體技能，在具體請教的時候，直接導(dǎo)向問題的解決部分。并讓對方充分地表達(dá)和探討。

五、作為公司的技術(shù)人員~參加上司的宴會~ 應(yīng)該怎樣交際？

我介紹下跟著領(lǐng)導(dǎo)參加發(fā)布會時的習(xí)慣。

1.落落大方，后發(fā)先至：如果跟在領(lǐng)導(dǎo)后面，看到領(lǐng)導(dǎo)和別人打招呼，自己先微笑點(diǎn)頭致意，領(lǐng)導(dǎo)介紹你和他那個朋友的時候，記得如果對方看起來年紀(jì)比你大，就不要先伸手，對方伸手后你再握手。另外進(jìn)出門（包括電梯）的時候，請女士先行，這里的女士包括所有女性，比如秘書，下屬，甚至服務(wù)員。

2.少說多聽，言多必失：這里有兩點(diǎn)，第一是少說，第二是傾聽，少說我相信你很容易做到，通常做技術(shù)的人性格比較內(nèi)斂，但傾聽就沒那么容易了，你需要認(rèn)真的聽好領(lǐng)導(dǎo)以及和他對話的人，講的每句話，一直保持微笑，經(jīng)常輕微點(diǎn)頭，目光看在對方的鼻間到眉間中間這幾厘米，這樣做可以顯得你聽的很認(rèn)真，同時贊許他的話。

說多了也不容易做到，社交能力是靠長期鍛煉累積的，你先搞定我說的這2條吧。