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我家的小豬出生剛兩天就拉稀,我該怎么辦。小豬拉稀用什么藥

來源:m.ehwe.cn   時間:2024-12-12 11:50   點(diǎn)擊:33   編輯:niming   手機(jī)版

一、我家的小豬出生剛兩天就拉稀,我該怎么辦。小豬拉稀用什么藥

現(xiàn)在有一種噴霧劑,用1到2次即痊愈

二、我們公司從其他公司借調(diào)一名技術(shù)人員,一次性給對方公司一筆錢,然后該技術(shù)人員歸我們公司管理。

如果要長期雇用該員工,此人必須與原公司完成相關(guān)離職手續(xù),將個人檔案及社保關(guān)系等轉(zhuǎn)到你公司名下,并重新簽訂勞動合同。否則,可能產(chǎn)生糾紛,要明白借調(diào)是什么意思。

三、公司外聘技術(shù)人員可以調(diào)入生產(chǎn)線做普工嗎?

公司外聘技術(shù)人員可以調(diào)入生產(chǎn)線做普工。為什么不可以呀?

公司招聘的大學(xué)本科畢業(yè)生,自動化控制技術(shù)專業(yè)的、機(jī)電一體化專業(yè)的、機(jī)械工程專業(yè)的等技術(shù)人員,頭一年都調(diào)入了生產(chǎn)線做各類工種工作。為的是真正的熟悉理解,工廠、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)管理等的需要,為今后企業(yè)安排符合需要的或?qū)I(yè)的各項工作中打下良好的基本基礎(chǔ)。

每個生產(chǎn)企業(yè)、工廠都有不同的安全生產(chǎn)常識和規(guī)章制度、企業(yè)的管理規(guī)章制度,企業(yè)的法律法規(guī)。正規(guī)的生產(chǎn)企業(yè)就這一點(diǎn)就要專門學(xué)習(xí)三個月,考核合格方能正式上崗。無論你是新來的企業(yè)管理人員、主任、工人、專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)理等等,以及早就從事過這類的工作的人員,都是如此。企業(yè)外聘技術(shù)人員也是人,受聘后就是企業(yè)的員工,為了企業(yè)生產(chǎn)管理發(fā)展的需要。沒有什么可以不可以的!

四、一直在公司做一名技術(shù)人員有前途嗎

有沒有前途要根據(jù)個人能力而定的啊。建議,在做技術(shù)人員的同時要不斷鉆研技術(shù),深究技術(shù),同時在學(xué)習(xí)一些其他的知識,比如說溝通,管理什么的。技術(shù)人員做久了比較容易成為部門主管,這時候就需要管理能力了。

五、混凝土公司的技術(shù)員好還是調(diào)度員好

短時間來說調(diào)度員,因為派車歸調(diào)度,一般混凝土公司跑車都是按趟算錢,你調(diào)度可以安排車輛多跑,他收入高,自然要孝敬你,長期來看技術(shù)員好,因為如果有心,慢慢學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗 有可能混到總工一類的角色 !當(dāng)然 這不一定 主要還是看你自己的運(yùn)氣

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