一、潤心有機山茶油的生產(chǎn)工藝主要有哪些？為什么很多人說它工藝好

一般來說，山茶油生產(chǎn)主要有兩個步驟：壓榨和精煉。潤心也不例外，只不過它的工藝更加先進。首先說說壓榨：潤心用的是雙螺旋桿榨油機冷榨工藝，它的優(yōu)點在于能讓油茶籽中對人體有益的β胡蘿卜素、維生素E、角鯊烯等營養(yǎng)因子不被破壞，盡可能地保留在原油中，先進的工藝也讓產(chǎn)品留存了更多對身體有好處的單不飽和脂肪酸，對于呵護心腦健康很有幫助，對三高人群也蠻友好的。再說說精煉：潤心有機山茶油使用阿法拉伐軟塔精煉工藝，這種工藝屬于物理精煉工藝，整個精煉過程無任何化學反應過程，有效地控制了加工過程中反式脂肪，而且還去除影響有機山茶油口味、氣味和穩(wěn)定性的揮發(fā)物質(zhì)。所以經(jīng)常吃潤心有機山茶油應該能感覺到，它的味道更加清香純正，吃起來也更放心。

潤心有機山茶油采用冷榨和前沿的阿法拉伐軟塔精煉工藝，這兩種工藝能保證產(chǎn)品保留的活性營養(yǎng)多，給讓人體補充多種營養(yǎng)。而且這也保證了產(chǎn)品的口感，色澤，炒菜吃得更香?更有食欲。

二、如何做好一名茶油銷售及管理者

優(yōu)秀管理者的十種素質(zhì) 企業(yè)界專家認為：一個優(yōu)秀的管理者應追求具備10種與經(jīng)營相關(guān)的素質(zhì)。 1.思路敏捷。思路敏捷是解決問題的必備要素。一個能成功處理繁雜事物的人必須思維清晰，反應敏捷，能夠很快抓住事物的本質(zhì)，做出判斷，使問題迎刃而解。 2.談吐得當。談吐應對能夠表現(xiàn)一個人的學識和修養(yǎng)。個人修養(yǎng)不是一朝一夕完成的，需要不斷努力和完善。 3.身體健康。競爭壓力越來越大，管理者要在競爭中取勝，健康的體魄是保證。身體健康的人不僅精力充沛，而且心胸寬廣、態(tài)度樂觀，在壓力面前不會輕易敗下陣來。 4.團隊精神。不要以為當領(lǐng)導就是一個人說了算，一意孤行必將眾叛親離。善待他人，尊重每一個人，是做好事情的關(guān)鍵。協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)商才是管理者需要做的事。 5.領(lǐng)導才能。領(lǐng)導才能不是專業(yè)技能，不是學歷和文憑，而是學識修養(yǎng)、人生經(jīng)驗、世故閱歷等多方面綜合素質(zhì)的反映，集中表現(xiàn)在識人、用人、容人的能力上。 6.敬業(yè)精神。 人與人能力上的差別，有時就在于99步與1步之間，有毅力走完最后一步的人往往是成功者。成功取決于高度負責的精神和鍥而不舍的精神。一個有成就的人一定是個樂觀進取、百折不撓的人。 7.好學創(chuàng)新。競爭瞬息萬變，社會高速發(fā)展，滿足現(xiàn)狀就是落伍。所以，要不斷接受新事物、新觀念，善于創(chuàng)新進取，才能求得不斷發(fā)展。 8.個人操守。一個人再有學識，再有能力，操守把持上有問題，久之必釀成大措。越是成大事者，越要拘小節(jié)。 9.生活習慣。一個生活習慣良好而有規(guī)律的人，才能做事認真講原則。從一個人生活上的點點滴滴，能夠觀察到他的未來發(fā)展。 10.適應能力。適者生存的法則不光適用于自然界，人類更是這樣。一個個性極端的人，即使很有天分，也不一定適合當管理者。一個成功的管理者能夠很快適應各種環(huán)境，使企業(yè)發(fā)展壯大。

三、想自己做個茶油的品牌,應該這么做?

如果是有車間和生產(chǎn)條件需要自己生產(chǎn)的當然要QS證(生產(chǎn)許可證),只需要代理別人品牌的茶油,需要食品流通許可證即可.

四、茶油的品牌哪個好？

湖南的金浩茶油，我覺得從這幾個方面看，金浩茶油是很值得信賴的。

1.自有生產(chǎn)基地，全程生態(tài)控制管理，從源頭保證了品質(zhì)。

2.低溫冷態(tài)純物理壓榨，有效彌補了高溫熱榨造成的大部分維生素以及營養(yǎng)蛋白質(zhì)被批壞的缺陷，從根本上提高了茶油的品質(zhì)和檔次，

3.從德國引進生產(chǎn)設計被和技術(shù)，采用6S管理，保證了茶油的品質(zhì)衛(wèi)生安全

4.低溫壓榨的純茶油清香醇厚

5.是中國健康烹飪協(xié)會指定健康用油