助理、秘書(shū)與文員在本質(zhì)上都是秘書(shū)，只不過(guò)是它們從事的秘書(shū)工作側(cè)重點(diǎn)有所不同。一般來(lái)說(shuō)，秘書(shū)工作大致可分為abcd四個(gè)層次，最上層a部分工作是指參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、協(xié)調(diào)與各方面的關(guān)系、陪同上司出席各種商務(wù)活動(dòng)和負(fù)責(zé)秘書(shū)部門(mén)的管理等工作；b部分工作包括上司辦公室的管理、負(fù)責(zé)文件起草、信息收集、日程管理、上司出差準(zhǔn)備等工作；c部分工作包括為上司接打電話、接待客人、收發(fā)郵件等工作；最底層d部分工作主要足負(fù)責(zé)辦公用品管理、安檢、衛(wèi)生等行政后勤工作。 在大多數(shù)公司，負(fù)責(zé)a部分工作的一般是由辦公室主任這類(lèi)的人，a類(lèi)工作實(shí)際上屬于企業(yè)管理的范疇，不是嚴(yán)格意義上的“秘書(shū)工作”；同樣，d部分的工作也不是嚴(yán)格意義的“秘書(shū)工作”，它屬于行政后勤工作的范圍。因此，秘書(shū)工作的核心是b和c這兩部分。 我國(guó)目前對(duì)“助理”、“秘書(shū)”和“文員”這幾種職位沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分，不過(guò)，種分類(lèi)可以看出，所謂“助理”就是負(fù)責(zé)a和b兩部分工作的人；所謂“秘書(shū)”就是負(fù)責(zé)b和c兩部分工作的人；而“前臺(tái)”或“文員”就是負(fù)責(zé)c和d兩部分工作的人。前臺(tái),文員,秘書(shū)，文秘，助理和行政之間的區(qū)別 在小公司，助理＝前臺(tái)＝文員＝秘書(shū)＝打雜＝茶水生＝繁瑣 前臺(tái)： 工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。 2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。 3、 負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。 4、 日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 技能要求： 1、 對(duì)辦公室工作程序熟悉 2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 3、 具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力； 4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)； 5、 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 6、 具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。 文員1：（分為好多種，每種要求不同，但基本要求相同，以下為辦公室文員） 工作職責(zé)： 1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù)。 2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會(huì)議的書(shū)面記錄、整理。 3、完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。 4、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品，并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設(shè)備管理及維修。 5、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及郵件交換。 6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。 技能要求： 1、教育背景：文秘或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn)：從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能技巧：熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件。 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則； 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。 6、年齡在20-25歲左右 文員2：（工程文員） 工作職責(zé)： 1、處理來(lái)函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。 2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。 3、辦理工作餐卡、藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及其它日用品的發(fā)放工作。 4、協(xié)助編制部門(mén)工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。 5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。 7、協(xié)助工程部對(duì)所有圖紙、技術(shù)資料、圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)，編號(hào)、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。 8、完成部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。 技能要求： 1、高中以上文化程度，有一定工作能力。 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、終于職守、嚴(yán)守機(jī)密。 3、從事工作二年以上。書(shū)寫(xiě)工整、流利、受過(guò)秘書(shū)工作培訓(xùn)。 4、身體健康、精力充沛。 秘書(shū):（部門(mén)秘書(shū)） 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織部召開(kāi)的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。 2、做好各類(lèi)文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等，保管使用印鑒、介紹信及經(jīng)費(fèi)本。 3、草擬年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、清算、批復(fù)等文檔。 4、做好辦公室勤雜內(nèi)務(wù)工作、文書(shū)檔案管理，做好上級(jí)及校內(nèi)有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作，辦理定購(gòu)和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料。 5、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作，受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)做好登記、自辦或傳遞等工作，遇到重大問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各個(gè)崗位的工作關(guān)系。 7、深入基層單位調(diào)研做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 8、協(xié)助做好部辦公室的日常工作。 9、做好部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 技能要求： 1、大學(xué)本科，經(jīng)濟(jì)或中文專(zhuān)業(yè)，2年以上秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的組織、溝通能力； 3、流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 4、熟練的計(jì)算機(jī)操作技巧 秘書(shū)：（總經(jīng)理秘書(shū)） 工作概述： 負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)管理；對(duì)公司級(jí)會(huì)議進(jìn)行記錄，并整理成文；處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、會(huì)議、接待、活動(dòng)、報(bào)銷(xiāo)單整理等工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)工作；整理總經(jīng)理的文件；完成部門(mén)經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作。 工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公文、行政事務(wù)。 2、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的各事項(xiàng)。 3、了解文件管理制度、日常文件的收發(fā)程序。 4、擬定文件的借閱權(quán)限及借閱規(guī)定，并嚴(yán)格按規(guī)定借閱。 5、負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)、管理工作。 6、做好公司級(jí)會(huì)議的記錄、并整理成文。 7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng)保密工作。 8、總經(jīng)理活動(dòng)、接待方面的安排、報(bào)銷(xiāo)單的整理、來(lái)訪的接待，與各部門(mén)聯(lián)系密切。 9、有關(guān)文稿的撰寫(xiě)及審批。 10、公司會(huì)議、報(bào)告的安排。 11、公司所有資料的存檔。 12、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃。 技能要求： 1、女性，26歲以下， 2、文秘、檔案管理、中文等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 3、形象、氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真細(xì)致，工作條理性、邏輯性較強(qiáng)。 4、有總經(jīng)理秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)具有良好口頭及文字表達(dá)能力。 5、熟練使用各種辦公軟件及辦公工具 助理：（行政助理） 工作概述： 制定和完善公司的行政管理制度，使公司的管理更加規(guī)范、合理；合理安排車(chē)輛調(diào)度；員工日常行為的督導(dǎo)；辦公區(qū)域的管理；日常行政事務(wù)的管理。 工作職責(zé)： 1、 擬制行政管理制度，并對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 2、有效合理的安排公司員工用車(chē)，以提高員工的工作效率。 3、負(fù)責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。 4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時(shí)完成公司人員的名片印制。 5、新進(jìn)員工辦公桌位的安排。 6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理。 7、員工日常行為規(guī)范的管理，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。 8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作。 9、負(fù)責(zé)公司通訊費(fèi)用的審查與管理工作。 10、負(fù)責(zé)會(huì)議室與活動(dòng)中心的管理工作。 11、負(fù)責(zé)為客戶(hù)和公司活動(dòng)準(zhǔn)備場(chǎng)地。 12、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫(kù)存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)，超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。 13、嚴(yán)格按照采購(gòu)管理制度進(jìn)行采購(gòu)，要貨比三家（至少三家），進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。 14、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃。 技能要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、限女性。 3、計(jì)算機(jī)操作熟練。 4、1年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有人力資源職業(yè)資格證書(shū)或財(cái)會(huì)知識(shí)的優(yōu)先考慮 助理：（銷(xiāo)售助理） 工作職責(zé)： 1．電話的接聽(tīng)工作及上門(mén)客戶(hù)的接待工作。熟悉公司產(chǎn)品的基本情況，得體的回答問(wèn)題或轉(zhuǎn)給相關(guān)人員（部門(mén)）。 2．客戶(hù)資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的email，直郵及信息反饋工作。 3．網(wǎng)站的更新及相應(yīng)軟性文章的發(fā)表收集工作。 4．廣告的管理工作。包括印刷品的設(shè)計(jì)制作，小禮品，促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和制作。 5．產(chǎn)品的網(wǎng)上直銷(xiāo)工作，包括電話銷(xiāo)售和訂單處理。 技能要求： 1、大專(zhuān)以上（管理/營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 2、較強(qiáng)的溝通交往能力，演講演示能力 3、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件 4、有較強(qiáng)的文字處理能力和表達(dá)能力 5、有較強(qiáng)英文讀，寫(xiě)，聽(tīng)，說(shuō)運(yùn)用能力 6、有分析整理客戶(hù)資料的能力。 7、一年以上銷(xiāo)售或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。