一、內(nèi)蒙古哪些企業(yè)有電子采購平臺？

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二、企業(yè)管理五大要素是什么？

企業(yè)管理的五大要素，不同的人，從不同角度看，都會有不同的看法。通常認為，企業(yè)管理的五大要素是：1.文化建設；2.戰(zhàn)略規(guī)劃；3.薪酬制度；4.創(chuàng)新能力；5.建立學習型組織。

第一，文化建設，就是老板的價值觀及其理念演繹的系統(tǒng)。價值觀就是什么事可以做、什么事不可以做，什么事應該做、什么事不應該做。

第二，戰(zhàn)略規(guī)劃，即企業(yè)管理者要具備大局意識，要有對大局和長遠的規(guī)劃，不能急功近利，更不能鼠目寸光，當然也不能“腳踩西瓜皮，滑到哪里是哪里”。

第三，薪酬制度，就是建立激勵性強的薪酬制度，促使員工發(fā)揮個人潛能，做好本職工作，做好業(yè)績促進和目標的達成工作。

第四，創(chuàng)新能力指的是企業(yè)要不斷求變，尋找更好的經(jīng)營模式，盈利模式，更好的研發(fā)和技術創(chuàng)新路徑，永遠也不固步自封。

第五，建立學習型組織，當今是知識經(jīng)濟時代，科技發(fā)展日新月異。不僅老板和管理者要不斷學習，隨時更新自己的知識，更重要的是，企業(yè)要對自己的員工進行系統(tǒng)培訓。通過系統(tǒng)培訓和建立學習型組織的努力，使員工得到成長，使企業(yè)獲得更好更新的觀念和思路，獲得更新的信息和機遇。

三、右腦有什么優(yōu)勢功能？左撇子擅長什么工作

男性是根據(jù)右腦和左腦各自不同的分工來使用大腦的；相比之下，女性卻可以同時使用左腦和右腦；可惜，原來可以靈活地同時使用左右腦的LADY們，卻因為要在職場上面對男性的競爭，面對家務、孩子的拖累，而不得不逐漸依靠左腦思考問題。使原本感性靈敏的右腦處于沉睡狀態(tài)。 相信你也聽過：男性大腦=左腦，女性大腦=右腦。這也就是為什么男人和女人之間 總覺得對方是不可思議的外星人，于是，工作上男女同事有時候難以溝通；生活中，和諧的夫妻也會發(fā)生巨大矛盾。本來一向可以左右腦靈活使用的LADY們，為什么卻逐漸淪為只使用左腦的單腦MM了呢？這是因為，職場女性面臨著和男性同樣的工作和社會壓力，迫使她們不得不使用更加理性的左腦，再加上如今到處信息泛濫，如果大腦缺乏立體功能，就根本無法處理短時間內(nèi)大量洶涌而來的信息。忙碌的生活讓我們難以有機會靜下心來，感受身邊的萬事萬物，直覺和靈感離我們越來越遠。 大腦大不同？ 男性和女性大腦的最大區(qū)別主要是大腦皮層的構造不同。人類的左右腦機能各不相同，右腦好奇心旺盛并且極富創(chuàng)造力；左腦則是遵從自己一貫的原則，并具有立體功能。 大腦的工作也有男女之分。女性大腦的溝通交流能力特別發(fā)達，她們細致、敏感，能夠通過察言觀色來了解對方的心理，直覺也很靈敏。從構造上看，女性左右腦的腦梁部分粗于男性，因此左右腦可以順利地同時使用。 男性的大腦有什么不同嗎？這可要追溯到遠古時代了，當人類還處于洪荒時代，男性的主要工作是狩獵，因此男性的大腦是在適應狩獵的活動中逐漸發(fā)達起來。他們的大腦為了判斷獵物之間的距離練就了空間和方向認知能力，這也就是男性為什么天生就比女性方向感強的原因。 男性不要高興得太早??！由于男性習慣性地長期使用大腦的一邊，因此男性的語言表達能力和理解能力遠遜于女性。 如果我們能夠知道增強記憶的方法并用到實踐中去，我們對大腦的使用方法也會改變，大腦能夠變得更靈活，原先運轉(zhuǎn)緩慢的機能也會開始加速。這樣，學習能力低下的孩子可以提高記憶；而成人則大大降低了患癡呆癥的危險，并能夠長久保持靈敏的頭腦。 人類的大腦分為上下兩部分，上面一部分由表層意識(意識)控制，下面一部分由深層意識(潛意識)控制。這兩種意識的工作內(nèi)容完全不同。人們通常使用外部的表層意識，不大使用深層意識，但是出色的記憶力其實存在于我們的深層意識中。 人類的大腦分為左右兩個半球，表層意識位于左半球，深層意識位于右半球。 通常我們都認為通過背誦達到理解的目的是很重要的，然而理解行為只動用了我們的表層大腦。大量反復的朗讀和背誦可以幫助我們打開大腦內(nèi)由表層腦到深層腦的記憶回路，記憶的素質(zhì)因而得以改善。 淺層記憶發(fā)生在表層大腦中，很快就會消失得無影無蹤。而通過深層記憶回路，大腦的素質(zhì)會發(fā)生改變。深層記憶回路是和右腦連接在一起的，一旦打開了這個回路，它就會和右腦的記憶回路連接起來，形成一種“優(yōu)質(zhì)”記憶。 左腦的記憶回路是低速記憶，而右腦的是高速記憶，素質(zhì)完全不同。左腦記憶是一種“劣根記憶”，右腦記憶則讓人驚嘆，它有“過目不忘”的本事。這兩種記憶力簡直就是1∶100萬！ 但是，雖然我們?nèi)祟悡碛羞@么神奇的右腦，一般人卻只使用靠“劣質(zhì)記憶”來工作的左腦，他們的右腦一直在睡覺，所以說人們一直在錯誤地使用自己的大腦一點也不過分。

左利手的特點

或許我們可以把醫(yī)學專業(yè)問題交給腦神經(jīng)與認知行為專家去研究。不過，以下列出已被證實之事，供支持者興奮一下： 1 、在某些方面總有與別人不同的獨到見解。左利手人常在寫或畫之前，腦中已想好成型的圖像，許多左利手也會自己想辦法把背不起來的零碎數(shù)據(jù)，重組成一頁圖畫，就背住了。就如同現(xiàn)代建筑之父布魯利斯基，14世紀時就能提出數(shù)字圖形說明如何能蓋出佛羅倫薩圓頂大教堂，“我已想出完成后的樣子?！彼f，擊敗了全歐洲的競標者。 有人認為，這種能力解釋了為何很多左利手人從事牽涉空間與藝術事務，表現(xiàn)突出。 2、數(shù)學、視覺透視、與空間能力較強，有利于往數(shù)學與建筑領域發(fā)展。1990年Annet & Manning研究已發(fā)現(xiàn)，右手人與缺乏數(shù)學能力之間有關連性。 3、右手人如有近親（如兄弟姐妹）是左利手人，這種右手人的記憶力，強過全家都純右手的人。 俄亥俄托利多大學研究發(fā)現(xiàn)，有左利手人近親的右手人顯示較強的插曲記憶力（如進門后鑰匙隨手放哪里），雖然存放數(shù)據(jù)庫的語義記憶力（如第二次世界大戰(zhàn)起迄年份）較差，可能因為信息本身存在左腦，但事情的時間與空間背景信息存在右腦，結合兩者就插曲記憶增強。研究者懷疑可能連結左大腦與右大腦的胼胝體較大，表示你的腦部結構混合了左半與右半。 4、左手人似乎在需要快速反應與正確空間判斷的運動，表現(xiàn)優(yōu)異。偏向左手左腳左眼比較靈活強壯的人，尤其在某些運動項目如網(wǎng)球、英式足球、高爾夫球，都易表現(xiàn)優(yōu)于別人，網(wǎng)球名人如娜拉提諾娃、康諾斯、麥肯諾等。 5、左手人運動還有個優(yōu)勢，因為他打過來的球，右手人不習慣接招。有些左撇子甚至還能必要時換成右手揮拍或揮棒，這是大部分右手人辦不到的。像擊劍這種兩人對斗的運動，左手人也特別具優(yōu)勢，奪冠的比例很高。 6、左手但右腳右眼較強的人，可能會有統(tǒng)合不協(xié)調(diào)的問題，特別影響揮球拍的運動，因為視線范圍視野有時可能受限。卻有利于體操、賽跑、籃球等需身體平衡感強的競賽項目。 7、右手人用左手做事，比左手人想用右手做事困難多多。而且左手人比較愿聽取、接受或考慮別人的意見與想法。這跟左撇子一生都在適應環(huán)境，學習何時用左手橫過身體，或何時改用右手，而克服不順利與不斷練習有關。 再一次，相關研究不少，但都尚未到定論階段，包括： 8、自體免疫系統(tǒng)較差，包括氣喘、偏頭痛、糖尿病、自閉癥（65%自閉癥患者是左撇子）、及學習障礙，偏執(zhí)、容易走偏徑。但1991年另有研究推翻此論。 9、倫敦皇家自由大學醫(yī)學院最近又懷疑，左手人比慣用右手的人多兩倍機率罹患發(fā)炎性腸道疾?。ɡ缈寺∈习Y，癥狀為疼痛、嚴重腹瀉、腸出血、體重減輕、發(fā)燒）。 1860年就有法國外科醫(yī)師布洛可說，左撇子的左腦不發(fā)達，影響他們的語言能力。但有人駁斥，覺得這樣劃分手與腦的關系，未免使之太簡化太不負責任。 1970年代很多研究發(fā)現(xiàn)，大部分左手人與所有人一樣，左腦內(nèi)有同樣的專司語言的區(qū)域，只有一小部分左手人的語言專區(qū)型態(tài)跟別人不一樣。所以用左手不會引起識字或算數(shù)的困難，如果孩子出現(xiàn)問題，應查出真正的問題。 10、美國的心理學家孔榮與赫芃懷疑左手人平均會比右手人壽命短9年（66歲vs.75歲），此言一出，群左嘩然。后來被研究界駁斥他們以謬誤研究方法，強行支持他們提出的假設（左手人駕駛設計給右手人的車子，反手操作，緊急情況時會做相反反應）?？讟s與赫芃針對南加州某鎮(zhèn)一千個車禍死者，向家屬詢問死者生前是左手人或右手人，但結果只有三人左旋，且無從證明這三人是否的確因為左撇而車禍身亡。 11、由于生活在以右手為主的社會中，左利手人有更好的抗壓適應能力。加上左利手常與眾人有不同的見解，富有很好的想象力及整體把握能力。綜合上述優(yōu)點，左利手在事業(yè)發(fā)展中明顯會很有優(yōu)勢，腳踏實地會取得成功，并且很有一番作為。