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設(shè)執(zhí)行董事的公司如何決策(設(shè)執(zhí)行董事的公司如何決策投資)

來源:m.ehwe.cn   時(shí)間:2022-10-21 00:25   點(diǎn)擊:2529   編輯:niming   手機(jī)版

設(shè)執(zhí)行董事的公司如何決策

按照公司章程規(guī)定的權(quán)限,執(zhí)行董事在權(quán)限范圍內(nèi)行使決策權(quán)。超出權(quán)限范圍的,交由股東會(huì)表決。

設(shè)執(zhí)行董事的公司如何決策投資

不可以。有限公司可以不設(shè)立董事會(huì),設(shè)立執(zhí)行董事一名。有限公司可以不設(shè)立執(zhí)行董事,設(shè)立董事會(huì),董事會(huì)成員3-13人。公司法第四十四條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為三人至十三人;但是,本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第五十條 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。

公司在什么情況下設(shè)執(zhí)行董事

人數(shù)較少的有限責(zé)任公司可以設(shè)置總經(jīng)理。對(duì)《公司法》的相關(guān)規(guī)定,公司規(guī)模較小的有限責(zé)任公司。在不設(shè)董事會(huì)的情況下,設(shè)立公司的執(zhí)行董事。同時(shí)是否要需要設(shè)置總經(jīng)理之職位,根據(jù)公司的發(fā)展需要,有的公司是有執(zhí)行董事兼任總經(jīng)理之職務(wù)。有的是公司在執(zhí)行董事之下,再設(shè)置個(gè)總經(jīng)理的職位。

負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)決策

由董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)組成。

股東(大)會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的設(shè)置。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是指所有者、經(jīng)營(yíng)者和監(jiān)督者之間通過股東大會(huì)(權(quán)力機(jī)關(guān))、董事會(huì)(決策和執(zhí)行機(jī)關(guān))、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)督機(jī)關(guān))形成的權(quán)責(zé)明確、相互制約、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)決策的聯(lián)系。目前,治理結(jié)構(gòu)沒有一個(gè)優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn),在公司法的背景下,應(yīng)注意防范下列法律風(fēng)險(xiǎn):避免股東會(huì)、董事會(huì)僵局。例如股權(quán)設(shè)置畸形、企業(yè)章程中設(shè)置了過高的表決比例要求,導(dǎo)致股東會(huì)無法形成決議,從而形成股東會(huì)僵局,最終導(dǎo)致企業(yè)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。建議充分利用企業(yè)章程,設(shè)立避免股東會(huì)或董事會(huì)僵局的機(jī)制以及出現(xiàn)僵局后的解決機(jī)制。

執(zhí)行董事怎么決策

執(zhí)行董事負(fù)責(zé)公司的宏觀決策和具體方案的批準(zhǔn)工作。

總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體的規(guī)章制度制定以及具體實(shí)施方案的制定工作,并報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn),執(zhí)行董事負(fù)責(zé)對(duì)公司總經(jīng)理,副總經(jīng)理等一些高級(jí)管理人員的聘用和罷免工作,而總經(jīng)理負(fù)責(zé)中級(jí)管理干部的任命和罷免工作。

董事會(huì)為公司的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)

我認(rèn)為不是,公司經(jīng)營(yíng)管理的三大組成部分:決策機(jī)構(gòu)是股東(大)會(huì),執(zhí)行機(jī)構(gòu)是董事會(huì)和經(jīng)理層,監(jiān)督組織是監(jiān)事會(huì)。

執(zhí)行董事的產(chǎn)生方式如何選擇

首先謝謝你的提問,一個(gè)選企業(yè)如何董事長(zhǎng)和總經(jīng)理,一個(gè)務(wù)虛一個(gè)務(wù)實(shí),董事長(zhǎng)是負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略,公司融資,對(duì)外政策資源,關(guān)鍵位置的用人與除人,這是要具備的基本素質(zhì),總經(jīng)理是負(fù)責(zé)戰(zhàn)略落實(shí)與執(zhí)行,搭建隊(duì)伍,聚焦核心能力,年度目標(biāo),這是總經(jīng)理需要具備的素質(zhì),虛實(shí)結(jié)合才是最重要的,我們從這些方面挑選領(lǐng)導(dǎo)者肯定沒有問題的,要看清領(lǐng)導(dǎo)者是否有這方面的能力

公司設(shè)執(zhí)行董事就不能有董事會(huì)

1、 未設(shè)立董事會(huì),執(zhí)行董事是不能出具董事會(huì)決議的。

當(dāng)然,該董事會(huì)決議的效率上面的法條已經(jīng)說得很清楚了。2、公司法第第二十二條規(guī)定 董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。

設(shè)執(zhí)行董事的公司如何決策經(jīng)營(yíng)

董事長(zhǎng)、總裁、執(zhí)行董事這三個(gè)職位,最大的是董事長(zhǎng)。

“董事長(zhǎng)”:

指的是一家公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者,統(tǒng)領(lǐng)董事會(huì)。董事長(zhǎng)也是董事之一,由董事會(huì)選出,其代表董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公司的方向與策略。董事長(zhǎng)是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者,公司利益的最高代表,領(lǐng)導(dǎo)股東會(huì)。

“總裁”:

為政府、商業(yè)組織機(jī)構(gòu)中的一種職位,一般是組織中某一事務(wù)主要負(fù)責(zé)人或行政領(lǐng)導(dǎo)人。

總裁(首席執(zhí)行官)的權(quán)責(zé)范圍主要是:

1.對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)。

2.對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

3.對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

4.對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。

“執(zhí)行董事”:

董事會(huì)成員中至少有一人擔(dān)任執(zhí)行董事,負(fù)有積極地履行董事會(huì)職能責(zé)任或指定的職能責(zé)任。

因董事會(huì)職能未得以全面、合理行使的原因,致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的,股東要求董事會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任的,該原因發(fā)生時(shí)并未明確歸屬某位董事職責(zé)分工的,則所有執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

有限責(zé)任公司,股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán),應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定,由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的,執(zhí)行董事也可以作為公司的法定代表人。

董事長(zhǎng) 是一個(gè)公司所有股東內(nèi)最具權(quán)威而且股份最多的人,按理來說是最大的,但是很多董事長(zhǎng)是不管事的,真正參與管理也許就該叫做執(zhí)行董事。

總裁呢 有很多種情況 有的總裁有股份 有的總裁也許只是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人 發(fā)工資來管理員工的,所以相對(duì)董事長(zhǎng)和執(zhí)行董事職位和權(quán)威最小。

執(zhí)行董事呢 相對(duì)而言 有這樣幾種情況 首先執(zhí)行董事必然是股東之一,至于是否是最大的股東,他們有權(quán)不向外界透露,執(zhí)行董事的選舉有時(shí)候是從董事會(huì)里選最有權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)力的人出來擔(dān)任。

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