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生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷(生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷需要什么材料)

來源:m.ehwe.cn   時(shí)間:2022-10-20 23:18   點(diǎn)擊:114   編輯:niming   手機(jī)版

生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷需要什么材料

01生育津貼領(lǐng)取所需的材料:

(1)本人身份證原件、復(fù)印件;

(2)本人結(jié)婚證原件、復(fù)印件;

(3)本人銀卡復(fù)印件(備注本人手機(jī)號(hào)、姓名和開戶行地址);

(4)孩子出生證明原件、復(fù)印件;

(5)準(zhǔn)生證原件、復(fù)印件或是在所屬機(jī)構(gòu)開具蓋章的育齡婦女基礎(chǔ)信息卡原件、復(fù)印件;

(6)產(chǎn)前檢查單據(jù)、B超單據(jù)和發(fā)票等;

(7)出院結(jié)算單據(jù);

(8)醫(yī)院病案室復(fù)印的完整病例(包含入院、分娩、出院、臨時(shí)醫(yī)囑、長(zhǎng)期醫(yī)囑等的完整病例)

生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷需要什么材料證明

生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程

生育保險(xiǎn)報(bào)銷所需資料:

1、身份證;

2、結(jié)婚證;

3、計(jì)劃生育證明,例如準(zhǔn)生證;

4、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明,例如出生證;

5、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù);

6、其它相關(guān)資料。

【注】:因各省市實(shí)際情況不同,因此具體辦理資料根據(jù)本地生育保險(xiǎn)政策執(zhí)行。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程:用人單位或職工本人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)即可。部分城市規(guī)定只能由用人單位代為報(bào)銷。具體報(bào)銷流程依據(jù)本地生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):生育保險(xiǎn)報(bào)銷金額根據(jù)本地政策執(zhí)行,例如東莞剖宮產(chǎn)一次性計(jì)發(fā)3500元,經(jīng)產(chǎn)道分娩一次性計(jì)發(fā)2000元。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例

順產(chǎn)為270%

難產(chǎn)為320%

剖腹產(chǎn)為420%

【注】:報(bào)銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷期限

生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月,寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷,同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策,各地規(guī)定各不一,有10個(gè)月,也有6個(gè)月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫V行臑闇?zhǔn)。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍

一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的,享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個(gè)月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個(gè)半月的生育津貼;妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

二、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼,凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

三、一次性生育補(bǔ)貼,原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí),可享受一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元;對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工,其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí),可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。

四、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈E毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。

五、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi),包括因計(jì)劃生育需要,實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用,列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷需要什么材料重慶

2021重慶的生育險(xiǎn)報(bào)銷和生育津貼是根據(jù)單位購買基數(shù)來決定的。

生育險(xiǎn)報(bào)銷的住院費(fèi)用都是固定的,二級(jí)醫(yī)院順產(chǎn)1400,剖宮產(chǎn)3000。

生育津貼是根據(jù)單位發(fā)放的工資來決定的,比如月工資5000,那么,生育津貼就是5000,除以30天再乘以產(chǎn)假的天數(shù),就是你休產(chǎn)假期間所能得到的生育津貼。

生育險(xiǎn)需要什么材料

要的

(一)用人單位需要提交的申報(bào)材料

1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表;

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。

(二)生育女職工需要提交的申報(bào)材料:

1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)

3、育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)

4、《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》

5、《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》

6、《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單》

7、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》

8、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》

9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料

10、收款收據(jù)

(三)配偶生育的男職工需要提交的材料

1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件);

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);

3、男職工本人身份證(原件及復(fù)印件);

生育險(xiǎn)報(bào)銷怎么辦理,要什么資料

生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程:用人單位或職工本人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)即可。部分城市規(guī)定只能由用人單位代為報(bào)銷。具體報(bào)銷流程依據(jù)本地生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):生育保險(xiǎn)報(bào)銷金額根據(jù)本地政策執(zhí)行,例如東莞剖宮產(chǎn)一次性計(jì)發(fā)3500元,經(jīng)產(chǎn)道分娩一次性計(jì)發(fā)2000元。

生育保險(xiǎn):

生育保險(xiǎn)(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確,生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

計(jì)劃生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷需要什么材料

產(chǎn)假津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的為保障勞動(dòng)者在產(chǎn)假期間基本生活需要而安排的生育和離崗生活費(fèi)。

目前,我國生育津貼的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)有兩種:

第一,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育保險(xiǎn)基金支付上一年度職工月平均工資不少于90天,一般與產(chǎn)假期間一致。

二是在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資,期限一般不少于90天。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

城市案例:

女職工在生育后四個(gè)月內(nèi),到醫(yī)療保險(xiǎn)中心報(bào)銷生育費(fèi)用的同時(shí)按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取生育津帖。

報(bào)銷費(fèi)用需提供的材料

1、生育報(bào)銷:病歷復(fù)印件(病歷首頁、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié))、每日費(fèi)用清單、有效費(fèi)用票據(jù)、出院證、嬰兒出生(死亡)醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件兩份、生育登記卡、圍產(chǎn)期保健有效票據(jù)、醫(yī)療保險(xiǎn)卡。圍產(chǎn)期保健費(fèi)用基金最高支付標(biāo)準(zhǔn)為500元;順產(chǎn)費(fèi)用基金最高支付標(biāo)準(zhǔn)為1500元,剖宮產(chǎn)費(fèi)用基金最高支付標(biāo)準(zhǔn)為3000元。超出標(biāo)準(zhǔn)的由本人自費(fèi),低于標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際費(fèi)用支付。

2、流產(chǎn)、引產(chǎn):定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的妊娠終止有關(guān)證明或定點(diǎn)計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的計(jì)劃生育手術(shù)證明、單位計(jì)生辦證明、本人身份證原件及復(fù)印件兩份、生育登記卡、有效費(fèi)用票據(jù)、醫(yī)療保險(xiǎn)卡。

3、上環(huán)、取環(huán):定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)計(jì)劃技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的計(jì)劃生育證明、本人身份證原件及復(fù)印件兩份、有效費(fèi)用票據(jù)、醫(yī)療保險(xiǎn)卡,手術(shù)費(fèi)全額支付。

4、緊急非指定:七個(gè)月以上生產(chǎn)或引產(chǎn):病歷復(fù)印件(病歷首頁、醫(yī)生建議、手術(shù)記錄、出院總結(jié))、日常費(fèi)用清單、緊急診斷證明、嬰兒出生(死亡)、出院證明證件、有效費(fèi)用單、個(gè)人身份證、出生登記證、醫(yī)療保險(xiǎn)卡原件及復(fù)印件,支付標(biāo)準(zhǔn)為上述1標(biāo)準(zhǔn)的90%。

生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷需要什么材料廣州

報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  報(bào)銷類目:

  1、生育津貼(也就是產(chǎn)假期間的工資)

  計(jì)算公示為:?jiǎn)挝簧夏甓嚷毠ぴ缕骄べY÷30×規(guī)定的假期天數(shù)(按廣州最低標(biāo)準(zhǔn),大約一萬多)。

  2、生育醫(yī)療費(fèi)用:

  含生育的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用。按廣州標(biāo)準(zhǔn),基本在3-5000元左右!

  生育津貼由生育保險(xiǎn)基金按照參保人生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

  具體公式為:生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

  用人單位上年度職工月平均工資,按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

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